回答
「労働基準法逃れ」のためです。小さな会社をたくさん設立して「取締役」を増やせば、取締役は労働者ではないため労基法が適用されず、長時間残業をさせられると考えられたのです。
この回答が参考になった
0件
業界FAQ
「労働基準法逃れ」のためです。小さな会社をたくさん設立して「取締役」を増やせば、取締役は労働者ではないため労基法が適用されず、長時間残業をさせられると考えられたのです。