業界FAQ

採用した若者の定着のために何をしていますか?

回答

施工管理技士試験の勉強会、投資を学ぶマネーセミナー、初任給・昇格時に親と食事をするための「親孝行手当」支給など、技術教育から社会人教育まで手間をかけた育成を行っています。

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